L’index Egalité 2024 de DEKRA Expertise n’est pas calculable, faute d’un nombre
suffisant de
collaborateurs par catégorie socio-professionnelle et tranche d’âge.
Ainsi, seuls les 3ème et 4ème indicateurs sont calculables : 0/15 points sur l’Indicateur « Pourcentage
de salariés augmentés au retour d'un congé maternité » et 0/10 points pour l’indicateur « Parité parmi
les 10 plus hautes rémunérations ».
